Медичні працівники, які розпочинають роботу в сільських медзакладах, можуть скористатися державною програмою та безоплатно отримати службове житло. Йдеться про спеціалістів віком до 50 років, які не мають власної нерухомості поруч із місцем праці та щойно були прийняті на вакансії, що довгий час залишались відкритими.
Умови отримання житла
Програму ініціювало Міністерство охорони здоров’я України (МОЗ). Вона орієнтована на молодих лікарів і медперсонал, які:
- працюють у сільських комунальних медичних установах;
- мають вік до 50 років;
- були прийняті на роботу на вакансію, яка понад 90 днів розміщена на Єдиному порталі вакансій системи охорони здоров’я;
- працюють у медзакладі не більше 120 днів;
- не володіють житлом або не користуються ним у межах 30 км від місця роботи.
Житло надається виключно на період роботи у конкретному закладі. У разі звільнення або переведення на інше місце — квартира залишається установі.
Як працює програма
Алгоритм отримання житла виглядає наступним чином:
- Медик самостійно підбирає житло, яке відповідає критеріям — відстань до 30 км від місця роботи, виключаючи Київ, обласні центри та окуповані/прифронтові регіони.
- Обране житло повинно мати:
- офіційно зареєстроване право власності у Державному реєстрі речових прав;
- звіт про незалежну оцінку вартості, внесений у Єдину базу оцінок не пізніше ніж пів року тому.
- офіційно зареєстроване право власності у Державному реєстрі речових прав;
- Після цього медик подає заяву та повний пакет документів до керівництва медзакладу.
- Документи проходять перевірку на рівні обласного департаменту охорони здоров’я, далі — надсилаються до МОЗ.
- Якщо Міністерство ухвалює позитивне рішення, медустанова купує житло та оформлює його як службове помешкання.
У разі відмови через невідповідність документів або житла умовам — заявник може виправити недоліки та подати документи повторно.
Де найбільше вакансій
На сьогодні на порталі вакансій у медичній галузі для сільських територій розміщено 980 відкритих позицій, з яких 798 — це вакансії для лікарів. Більшість із них залишаються вільними понад три місяці. Найгостріше нестача медиків відчувається в таких областях:
- Одеська;
- Житомирська;
- Кіровоградська;
- Волинська;
- Дніпропетровська.